Utveckling av Ledningsgrupper

Hur ledningsgruppen fungerar och presterar är A & O för varje välmående och välfungerande verksamhet. En trygg, välfungerande ledningsgrupp som tillsammans använder hela sin potential och arbetar i samverkan, strategiskt med rätt frågor, är en investering för varje framgångsrikt företag och organisation. I Umeå och norra Sveriges regioner som Västerbotten, Västernorrland, Jämtland/Härjedalen och Norrbotten erbjuder jag professionell ledningsgruppsutveckling. Som specialistpsykolog och erfaren konsult inom arbets- och organisationspsykologi, erbjuder jag tjänster som bygger på tryggt, gemensamt och ansvarstagande ledarskap.

VAD INNEBÄR LEDNINGSGRUPPSUTVECKLING?

Ledningsgruppsutveckling är ofta ett processinriktat arbete som handlar om att få gruppens medlemmar att optimera sin förmåga att arbeta tillsammans med rätt frågor på ett konstruktivt sätt för att nå gemensamma mål. Jag hjälper ledningsgrupper att utvecklas genom att sätta fokus på vad som är ledningsgruppens syfte, vilken funktion och roll den fyller i organisationen så att ledningsgruppens medlemmar ökar den gemensamma förståelsen för uppdraget. Detta i syfte att att skapa samsyn och öka tydligheten i vad gruppens medlemmar enskilt och gemensamt behöver sätta i fokus, och hur de på bästa sätt kan bidra till ledningsgruppens syfte. Min uppgift är att främja och utveckla konstruktiva samarbetsbeteenden, gruppdynamik och att en ändamålsenlig struktur finns på plats för att kunna möta upp gruppens intressenter och verksamhetens uppdrag på bästa sätt. Utveckling av ledningsgrupper kan handla om att stärka det interna fungerande, dvs gruppdynamik, samarbetsförmåga, psykologisk trygghet och samtidigt stärka gruppens förmåga att tillsammans arbeta med rätt frågor på ett strukturerat och effektivt sätt, dvs fokus på den externa uppgiften. Hur väl en ledningsgrupp fungerar hänger intimt samman med vad en ledningsgrupp åstadkommer och presterar. Ledningsgruppen och hur den fungerar har ofta stort inflytande på resten av verksamheten vad gäller såväl struktur som kultur och till syvende och sist för de resultat man vill uppnå.

EVIDENSBASERADE ARBETSSÄTT OCH METODER

Som en erfaren specialistpsykolog fokuserar jag på att tillhandahålla skräddarsydda lösningar som passar varje ledningsgrupps unika behov. Mina kunskaper inom arbets- och organisationspsykologin innebär att jag använder mig av evidensbaserade metoder och arbetssätt som främjar hållbar och effektfull utveckling.

LOKAL NÄRVARO OCH REGIONALT ENGAGEMANG

Med bas i Umeå samt erfarenheter från olika branscher och organisationer kan jag möta upp möta behoven hos både lokala företag och regionala organisationer i såväl Västerbotten, Västernorrland, Jämtland/ Härjedalen och Norrbotten.

Coachning till chefer

Stöd och coachning av chefer på olika nivåer

Föreläsningar

Riktade utbildningar och föreläsningar

Ledarutbildning

Professionell utbildning och ledarträning

Ledningsgrupper

Utveckling av ledningsgrupper

Organisationer

Kunskap, färdigheter, metoder & verktyg

Grupputveckling

Effektivt samarbete i grupp

Ring mig

070-302 44 04

Maila mig

frida@aopsykolog.se

Adress

Skeppsvik 32, 918 34 Sävar

Mer information?

Ledningsgruppsutveckling

Vid frågor eller funderingar, hör av dig!

Västerbotten, Västernorrland, Jämtland/ Härjedalen & Norrbotten